1. Realizar intercâmbio e parcerias com movimentos organizados da sociedade civil e do Estado, que desenvolvem ações de promoção, proteção e Cidadania;
2. Estabelecer canal de diálogo com as Instituições Formadoras para construção de metas e ações que fortaleçam a Psicologia como Ciência e Profissão;
3. Incentivar e Apoiar as ações de fortalecimento do Sindicato dos Psicólogos;
4. Apoiar a reestruturação e fortalecimento do núcleo da ABEP (Associação Brasileira de Ensino de Psicologia), na Paraíba, como espaço de discussão da formação profissional integrando diversas instituições formadoras;
5. Criar um Fórum de discussão, que reúna representações de Estudantes das Instituições Formadoras do nosso Estado, para discutir questões relativas à formação e profissão;
6. Promover aproximação, diálogo e parceria com Sindicatos e Conselhos Profissionais afins, no intuito de ampliar a atuação da Psicologia;
7.Implementar gestão democrática, descentralizada, ampliada e atuante, do CRP 13;
8. Promover o diálogo e a parceria com o Poder Público, Movimentos Sociais e Sociedade Civil, no que concerne as Políticas Públicas, com a participação do(a) Psicólogo(a) na sociedade;
9. Efetivar as deliberações do VII Congresso Nacional da Psicologia;
10. Assistir profissionais e instituições que trabalham com práticas psicológicas, a partir das demandas por eles apresentadas;
11. Agilizar o atendimento, aos psicólogos, através da modernização dos serviços oferecidos pelo CRP 13;
12. Promover maiores oportunidades de qualificação profissional e melhoria nas condições de trabalho para o corpo funcional do CRP 13;
13. Implementar comissões que contemplem a diversidade de áreas e práticas existentes na psicologia, organizando-as por temas e/ou campos de atuação;
14. Facilitar o acesso e a discussão dos resultados das pesquisas do CREPOP, com instituições públicas, privadas e áreas afins, no sentido de dar visibilidade a atuação dos Psicólogos;
15. Implantar Plenárias itinerantes com vistas à descentralização das ações do CRP-13, a partir das cidades pólos do Estado favorecendo os profissionais;
16. Viabilizar novas formas de comunicação do CRP 13, fazendo chegar à categoria as informações relativas à Ciência e a Profissão;
17. Manter e ampliar a participação do CRP 13 em órgãos de controle social;
18. Fortalecer as ações do CRP 13, através de uma gestão compartilhada com o Conselho Federal de Psicologia (CFP) e demais Regionais;
19. Criar espaços de discussão e aprimoramento, quanto a formação política dos psicólogos, visando o fortalecimento da categoria e de uma prática cuidadosa;
20. Ampliar a participação da categoria nas esferas públicas da cidadania.
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